国米将迎来一场严峻的考验，在接下来的29天中，他们将经历9场比赛的密集赛程。自10月10日到11月8日，蓝黑军团将在联赛中依次挑战帕尔马、博洛尼亚、佛罗伦萨、威尼斯、AC米兰以及科莫，同时在欧冠赛场上对阵布鲁日、顿涅茨克矿工与费耶诺德。这一系列比赛对球队在联赛与欧冠的排名将产生深远影响。然而，球队在这个关键时刻却传来了琼斯因受伤将缺席3到4周的坏消息，这对球队来说无疑是一个打击。可对于年轻球员如苏契奇和小斯坦科维奇来说，这也是一个展示自我的机会。
在本赛季，国米在竞争中最大的优势便是其阵容的深度，远超一些对手。这样的深度可以有效增强球队在多线作战时的底气，然而，教练若想保持这一优势，必须敢于尝试轮换战术。否则，如果替补球员因缺乏上场时间而失去状态，就如小斯坦科维奇在国家队比赛中因缺阵而表现不佳，那么在纸面上看似的优势将会化为泡影。从赛季初国米相继面对那不勒斯、皇马和罗马的巨头们开始，教练在使用轮换球员时表现出一定的顾虑。而即将到来的这一波魔鬼赛程将迫使教练在策略上作出改变。
在此期间，苏契奇成为意大利社交媒体上的热点之一。这位年轻小将的身价在短短几个月内实现了飞跃，从最初的1400万飙升至4500万的“升值奇才”。虽然流言四起，关于他的离队传闻却引发了倍加关注。多数媒体分析，这一传闻的源头主要有两方面：首先，一些克罗地亚足球名宿如博班认为，苏契奇在国米未能稳定首发位置，极大影响了他的职业发展；其次，苏契奇在国家队的发言也引发了联想，他如是说：“我对自己在国米的上场时间是否满意？这个问题留待未来再讨论。眼下，重心在国家队，回到俱乐部后会为争取位置而努力，接下来我们再看看2-3个月后的情况。”这样的表态为媒体提供了炒作的机会，致使“苏契奇对出场时间不满”、“可能离队”的传闻愈演愈烈，在社交平台上广为传播。 qmh
然而，撇开流言不谈，从事实层面分析，苏契奇的出场时间是否真的少呢？答案是肯定的。他在本赛季的上场次数并不少，实际表现也展现出他在国米的重要性。虽然他本赛季的比赛总数仅为6场，但他自齐沃掌舵国米以来，各项赛事的出场次数已高达55场，累计2852分钟的上场时间在全队中居于第八位，在中场球员中则排名第三，仅次于巴雷拉和泽林斯基。与劳塔罗的3315分钟相比，他的上场时间并无大差。称他为绝对主力或许不完全准确，但若说他是毫无出场机会的替补，这种说法便显得无稽。
转会专家们普遍认为，苏契奇并无离队的意愿，反而对能在本赛季争取更多的上场时间充满信心。意媒评论员阿尔托贝奇则指出，苏契奇真正的不满在于其在队内第倒数第四的年薪以及与出场次数挂钩的奖金条款。这也是当前国米在薪资与转型上面临的难题。
根据Capology的分析，苏契奇在国米的税前年薪为278万欧元，税后实际收入约为150万欧元，这使得他在球队内部薪资排名中跟三号门将和小斯坦科维奇相仿。而在其合同中，大约有125万欧元的奖金条款占据了30%以上，这些奖金与他的上场时间直接挂钩。因此，苏契奇的经纪人希望能为其争取一次薪资的提升，尤其是希望能减少浮动薪资的比例。这样的诉求并非毫无道理，在任何行业，付出的劳动与薪酬之间的关系都应有所匹配。此外，随着琼斯的加盟，苏契奇的出场时间需求将面临被分割的风险，球员对此自然会更加敏感。 qmh
然而，国米在短期内尚无能力解决苏契奇的加薪问题，目前球队须优先考虑别的续约谈判，比如恰尔汗奥卢、奥古斯托和迪马尔科等人的合约事宜，苏契奇的加薪请求只能暂时搁置。除了他，实际上还有许多年轻球员面临类似的处境。随着经理的更替，橡树资本也在积极推动两方面的转型：首要目标是培养内部人才，从比塞克、苏契奇到迪乌夫、小斯坦科维奇等新星。年轻球员的初始薪资通常较低，但伴随他们的身价急剧上升，比如苏契奇迅速增值至4500万，随之而来的自然是对薪资的请求。
在此背景下，如果国米对这些年轻球员的薪水做出过度回应，可能会引发类似于阿斯拉尼的难题，即清洗成为难题；但若不采取任何加薪措施，可能会导致球员的动力下降。这正是球队在与年轻球员签约时所推行的“低底薪高奖金”策略所带来的挑战。对于像苏契奇这样的新星，其奖金往往与出场时间直接挂钩，这使他们对出场机会更加关注，从而增加了球队管理的复杂性。琼斯的伤病也对苏契奇的表现产生了一定的影响，如何合理组织轮换将成为教练面临的技术挑战，而如何妥善应对年轻球员升值后的薪酬请求，同样是管理层需面对的重要问题。
